Gönüllü olarak Bireysel Emeklilik Sistemi’nde olanların Ocak ayında otomatik yenilenmeye gideceğini duyurdu. Çocuklardan genç yaşa birikim ve emeklilik için destek sağlayan BES’te devlet desteğinin gidileceğini açıkladı.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde kayıtlı olanların cayması durumunda yeniden sisteme dahil edilebilmesi için beş yıl süre bulunduğu ifade edildi. Öte yandan kademeli olarak işyerlerinde zorunlu kılınması durumunda kayıtlı olanlar ise Bireysel Emeklilik Sistemi’nden ayrılabiliyor.
İş yerlerinde çalışan sayısına göre kademeli olarak yapılan BES sisteminin, 2017 yılında sisteme dahil edilen kişilerin cayma hakkını kullanan çalışanların 1 Ocak 2022 tarihinde yeniden sisteme dahil edilmesi gerektiğini açıkladı. Bununla birlikte iş yerlerinde 250-999 arasında işçi çalıştıranların 1 Nisan 2022'de otomatik şekilde BES’e geçenlerin sisteme tekrar dahil edilmesi gerektiği zorunluluğu oluyor.
DEVLET KATKISI 15 BİN LİRAYI GEÇİYOR
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın asgari ücrette yaptığı enflasyon oranının 29.2 puan üzerinde yüzde 50.5 gibi yüksek düzeyde artması sayesinde BES yatırımcılarını da olumlu etkiledi. BES’e kayıtlı olan çalışanların her ay maaşından yüzde 3 oranında tutar kesiliyor. Devlet tasarruflarını artırmak için birikim hesabı olarak vatandaşların hizmetine sunduğu Bireysel Emeklilik Sistemi’nde her 100 lira birikim yapan kişilere 25 lira teşvik veriliyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nin vermiş olduğu destek payının üst sınırı da asgari ücrete bağlı bulduğunu açıkladı. Buna bağlı olarak asgari ücretin yüzde 25’i kadar teşvik verilmiş oluyor. Devlet tasarruflarını artırmak için birikim hesabı olarak kurduğu BES'te yıllık asgari ücret 60 bin lirayı geçerken bu rakamın yüzde 25’i kadar teşvik verilmesiyle 15 bin lirayı geçeceği bildirildi. Yalnızca gönüllü olarak Bireysel Emeklilik Sistemi’nde olanların 2022 yılında biriktirmiş olduğu 60 kiraya karşılık 15 bin lira teşvik verecek.
SİSTEME DAHİL EDİLEN ÇALIŞANLAR
4A, 4C kapsamında sigortalı çalışanları dahil eden uygulama olan otomatik emeklilik sistemi, 45 yaşını doldurmamış Türk vatandaşlarını otomatik olarak sisteme dahil ediyor.
Otomatik emeklilik sistemi 4A, 4C kapsamında sigortalı çalışanları kapsayan bir uygulama olup, 45 yaşını doldurmayan Türk vatandaşı olan kişiler işverenleri tarafından otomatik olarak sisteme dâhil ediliyor. Bu durumda işveren yalnızca çalışanının işçi adına bu kesintiyi yapacak konumda oluyor. BES’e yatırılacak olan kesinti çalışanının sigorta matrahı üzerinden hesaplanarak aktarılıyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde temmuz ayı itibari ile geçerli olacak sistem 18 yaş altındaki çocuklar için de geçerli olacak. Diğer çalışanlar gibi çocuklarında Bireysel Emeklilik hesabına yatırdığı 100 liraya karşılık devlet katkı payı olarak 25 lira yatıracak. Bir nevi çocuklar için kumbara görevi gören BES, aile bireylerinin de ayrı ayrı açtığı hesaba da yüzde 25 oranınla katkı payı desteği sağlıyor.
HER AY DÜZENLİ DEVLET PAYI YATIRILIYOR
Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yatırdığınız her 100 lira sonrası devlet katkısı olan yüzde 25 katkı payını her ay düzenli olarak hesaba yatırılıyor. BES sisteminden erken ayrılanların katkı payını eksik alacağı bildirildi. Sitem içerisinde 10 yıl kalanların devlet desteği olarak hesabındaki para miktarının yüzde 60’ına, 3 yıl kalanların yüzde 15’ine, 6 yıl kalanların ise yüzde 35’ine hak kazandığı açıklandı. Bireysel Emeklilik Sistemi’nde kayıtlı olan kişilerin 56 yaşına kadar kaldıysa yatırdığı miktara ek olarak devlet katkısının yüzde 100’ünü alabildiğini ifade etti.
BES’e kayıtlı olan kişilerin ölüm ya da mağduriyet durumunda devlet katkısının tamamının ödendiği açıklandı. Bununla birlikte emekliliğe hak kazananların hesap içerisindeki birikimlerini bir program dahilinde talep edebilecek. Bu durum taksitli ya da toplu şekilde alınabilecek. Bireysel Emeklilik Sistemi’nde ömür boyu emekli aylığı almak için de para yatırılabilir. Buna hak kazanma yaşı ise 56 olduğu açıklandı.
VERGİ İNDİRİMİNDE DE KULLANILABİLİR
Öte yandan Bireysel Emeklilik de verilecek olan payı ücretli çalışan ve aile üyelerinizin kendisi için yaptırdığı hayat sigortası poliçeleri için ödediği miktarın yüzde 50'sinin vergi indiriminde kullanılabileceği ifade edildi. Bununla birlikte Bireysel Emeklilik Sistemi’ne kayıtlı olan kişilerin Sağlık, hastalık, kaza, ölüm, işsizlik, doğum, analık, eğitim gibi diğer hayat sigortaları için ödediği poliçelerin miktarının yüzde 15’i, asgari ücret tutarının üzerine çıkmamak kaydıyla vergi indiriminde de kullanılır.
